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首都機(jī)場(chǎng)廣告公司舉行首期“新芽”計(jì)劃結(jié)業(yè)儀式

瀏覽量:發(fā)表時(shí)間:2019-03-15

為幫助新員工順利融入職場(chǎng),增強(qiáng)新員工對(duì)公司“家”文化的理解與認(rèn)同度,首都機(jī)場(chǎng)廣告公司開展了助力新員工成長(zhǎng)的“新芽”計(jì)劃。8月3日上午,廣告公司舉行了首期“新芽”計(jì)劃結(jié)業(yè)儀式暨第二期啟動(dòng)儀式。廣告公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席本次活動(dòng)。本次活動(dòng)邀請(qǐng)到管理學(xué)院副院長(zhǎng)楊金怡、機(jī)場(chǎng)電視臺(tái)總編輯程江擔(dān)任專業(yè)評(píng)委。
宋恩香書記首先致辭,他表示廣告公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作,“新芽”計(jì)劃旨在助推青年員工成長(zhǎng)成才,為他們搭建職業(yè)成長(zhǎng)的舞臺(tái)。他鼓勵(lì)青年員工在接下來的工作生活中,不忘初心、永葆朝氣,學(xué)以致用、知行合一,不畏困難、百折不撓,在接下來的工作中做出更大的貢獻(xiàn),和公司一同快速健康地成長(zhǎng)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),首批十四位“新芽”學(xué)員分別以PPT講演、配樂詩(shī)朗誦、小情景劇表演等形式進(jìn)行成果匯報(bào)。結(jié)合前期作業(yè)完成情況、日常綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委打分,最終評(píng)選出五位新芽之星及金牌導(dǎo)師,并進(jìn)行頒獎(jiǎng)。隨后啟動(dòng)了第二期“新芽”計(jì)劃地的拜師儀式。
路華總經(jīng)理做總結(jié)講話,她表示廣告公司將新員工的發(fā)展計(jì)劃融入“兩個(gè)能力”建設(shè)工作之中,將人才培養(yǎng)作為公司發(fā)展的原動(dòng)力之一。對(duì)公司新員工發(fā)展,路華提出三點(diǎn)要求:一是要有堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志:二是要提升合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神;三是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。
據(jù)了解,廣告公司“新芽”計(jì)劃是由廣告公司工會(huì)委員會(huì)和人事行政部針對(duì)新員工培養(yǎng)制定的,旨在進(jìn)一步探索廣告公司人才培養(yǎng)新模式。“新芽計(jì)劃”制定了“1-2-3-4”總體工作思路,即“一個(gè)職業(yè)導(dǎo)師;兩個(gè)目標(biāo);三個(gè)金點(diǎn)子;四次思想?yún)R報(bào)”。讓新員工通過“拜師儀式”與經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工組合成為師徒,通過導(dǎo)師的傳幫帶,進(jìn)一步提升新員工的全面素養(yǎng),逐漸成長(zhǎng)為廣告公司發(fā)展的骨干人才力量。 
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